Avantages pour ouvriers
Paiement de la prime de fin d’année
Le Fonds social des travaux techniques agricoles et horticoles paie la prime de fin d’année aux ouvriers du secteur (employeurs possédant le code ONSS 093).
La prime s’élève à 8,33 % du salaire qu’ils ont perçu pendant la période de référence et à partir de 25 jours travaillés et assimilés. La prime maximale s'élève à 2.360,90 EUR.
La période de référence servant au calcul du montant de la prime de fin d’année est la période courant du 1er juillet de l’année précédente au 30 juin de l’année au cours de laquelle le paiement de la prime est effectué.
Vous n'avez pas la fiche de prime de fin d"année ? Vous pouvez demander un duplicata. Il faut suivre une procedure, cliquez ici pour les informations.
La prime syndicale
Les travailleurs syndiqués reçoivent une prime syndicale de 12,08€ par mois (maximum 145€ par année).
Paiement d’indemnité en cas de maladie de longue durée
L'indemnité est octroyée à partir du premier jour du cinquième mois de maladie. L’indemnité s’élève à 5 EUR par jour de maladie. Elle est payée durant une période qui est fonction de l’ancienneté de l’ouvrier:
- A partir d’un an d’ancienneté : pendant 4 semaines au maximum
- A partir de 5 ans d’ancienneté : pendant 13 semaines au maximum
- A partir de 10 ans d’ancienneté : pendant 26 semaines au maximum
Intervention dans la garde d'enfants
Crédit-temps de fin de carrière
Cette prime est complémentaire à l’allocation de crédit-temps de fin de carrière que vous recevez de l’ONEM et est accordée par mois civil complet. Si vous bénéficiez d’un crédit-temps de l’ONEM sans allocation, vous n’avez également pas droit à cette indemnité complémentaire. En cas de maladie ou d’incapacité de travail qui en résulte, nous continuerons à vous verser la prime complémentaire de crédit-temps, tant que vous percevez l’allocation de l’ONEM. Les allocations éventuellement versées à tort seront récupérées.
La prime que vous recevez de notre part est un montant net, considéré comme un revenu de remplacement. Vous recevrez chaque année une fiche fiscale pour celle-ci, qui tiendra compte des montants éventuellement remboursés. Les données personnelles que vous nous transmettez sont utilisées exclusivement pour évaluer votre droit à la prime complémentaire de crédit-temps et pour assurer un traitement et un paiement corrects de votre dossier. Nous ne les transmettons pas à des tiers et les conservons conformément aux exigences légales.
Contacter le secrétariat pour plus d'informations.
Plan de pension sectoriel ouvriers
Dès 2008, le plan de pension complémentaire pour les ouvriers de la Commission Paritaire 132 est applicable. Tous les ouvriers toucheront une pension complémentaire à partir du 1er janvier 2008 via l’organisme de pension du secteur.
Ce plan de pension sectoriel suit la Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC).
Une pension complémentaire pour les ouvriers contribue au développement de bonnes conditions de salaires dans le secteur sous forme du maintien du niveau de vie lors du départ à la retraite.